График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
ано «санкт-петербургский центр дополнительного профессионального образования» приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию «главный специалист/менеджер по сопровождению образовательного продукта».
основные преимущества вакансии:
вы будете работать в инновационной и перспективной отрасли, которая активно развивается.
вы можете выбрать удобный график работы. После 14-30 или 16-30 вы сможете иметь достаточно свободного времени на личные дела.
премиальная часть не зависит от оформленных заявок, необходимо выполнять лишь временной норматив за рабочий день, который является средним показателем по объему телефонии и составляет 50% рабочего дня.
нет необходимости осуществлять продажи и уговаривать клиента, так как алгоритм разговора тщательно продуман в скрипте, постоянно совершенствуется и обновляется по итогам коллективных обсуждений. Вы сами влияете на стратегию разговора при разработке новых скриптов.
программа наставничества предусматривает возможность вашего участия в создании видео лекций/уроков для корпоративного обучения, а так же ведение собственной группы подопечных и вывод их на результат.
вы будете работать с высокотехнологичными продуктами, разработанными собственным отделом программистов: рабочие панели, программа умный подбор 2. 0, интерактивный скрипт. В процессе внедрения и адаптации программных продуктов вы примите участие в их доработке и развитии.
основные обязанности:
осуществление исходящих телефонных переговоров с клиентом для оформления договоренностей, помощь в подборе образовательных программ, работа по разговорным скриптам
соблюдение нормы телефонных переговоров до 4 часов чистого времени
помощь и консультация слушателям по вопросам образовательного процесса (горячая линия 8800)
корпоративное обучение
профессиональные навыки и личные качества:
грамотная речь и письмо, четкая дикция
навыки наставничества.
трудолюбие, работоспособность.
коммуникабельность, доброжелательность.
клиентоориентированность.
обучаемость, желание развиваться.
ответственность и внимательность.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года
высшее образование, желательно педагогическое, желательно опыт учебно-методической работы
опыт работы от 5 лет, желательно в сфере учебно-методической работы
опыт работы телемаркетологом/менеджером по продажам/оператором call-центра приветствуется
знания основ коммуникаций и опыт делового общения.
владение пк - ms (word, excel, power point), интернет (уровень: уверенный пользователь).
Условия работы
оформление по тк рф;
график работы с разным режимом: с 6-00 до 14-30 или с 08. 00 до 16. 30, с перерывом на обед 30 мин.
50 000 руб. На руки при месячном соблюдении нормы (ежедневно 4 часа телефонного трафика из расчета 20 раб дней);
испытательный срок 4 мес. По гпх;
предварительная стажировка в течение 2 раб дней (до заключения договора)
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Воспитатели, Гувернеры» в Санкт-Петербурге - 22600 руб.
Сегодня вакансия Воспитатели, Гувернеры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Воспитатели, Гувернеры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Воспитатели, Гувернеры в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Воспитатели, Гувернеры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Воспитатели, Гувернеры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Воспитатели, Гувернеры
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Воспитатели, Гувернеры в Санкт-Петербурге
