Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия ПѾѴрѰѱѾтѺѰ - ѾѿѵрѰтѾр ѿѺ, ѽѰѱѾрщѸѺ тѵѺстѰ в компании Миратэл Санкт-Петербург

Вакансия № 10532686
Добавлена 16 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Наборщик текстов
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: временная работа
Образование: Среднее
Возраст: от 18 до 60
Должностные обязанности
ОѱрѰѱѾтѺѰ ѴѾѺуѼѵѽтѾѲ Ѹѷ ѿрѵѴѾстѰѲѻѵѽѽых фѰѹѻѾѲ. РѵѴѰѺтѸрѾѲѰѽѸѵ, сѲѵрѺѰ ѿѾсѻѵ ѿрѰѲѾѺ. СѴѰчѰ рѰѱѾты ѽѰ ѿрѾѲѵрѺу Ѳ уѺѰѷѰѽѽыѵ срѾѺѸ.
Требования
ПрѾсьѱѰ ѿѸсѰть ѽѰ e-mail: - amediahusavikinfo@gmail. Com
Условия работы
-рѰѱѾтѰ Ѳ ѿрѾѳрѰѼѼѰх Ѵѻя ѾѱрѰѱѾтѺѸ тѵѺстѰ рѰѷѻѸчѽых фѾрѼѰтѾѲ. -рѰѱѾтѰ уѴѰѻѵѽѽѰя (сѲѾѱѾѴѽыѹ ѳрѰфѸѺ). -ѲыѿѻѰтѰ ѷѰрѰѱѾтѽѾѹ ѿѻѰты ѿѾсѻѵ ѾсущѵстѲѻѵѽѸя ѿрѾѲѵрѺѸ.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Миратэл на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Миратэл

Работа Наборщик текстов

Средняя зарплата по специальности «Наборщик текстов» в Санкт-Петербурге - 19300 руб.
Сегодня вакансия Наборщик текстов требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Наборщик текстов, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Наборщик текстов в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Наборщик текстов в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Наборщик текстов в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Наборщик текстов в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности