знания и навыки: - опыт работы в сфере монолитного строительства приветствуется
- предоставление справки о несудимости (г. Северск)
- желание работать и зарабатывать
- ответственность, пунктуальность, энергичность, выносливость, внимательность.
Условия работы
<p>строительная компания приглашает на работу разнорабочих</p>
<p>описание работодателя:<br />
компания-застройщик в монолитном строительстве жилых и нежилых зданий (прямой работодатель). Более 14 лет на строительном рынке. Сотрудничество с федеральными заказчиками. <br />
условия:<br />
- стабильная заработная плата от 2000 руб. До 4300 руб. За смену<br />
*оплата труда по кту:<br />
- кту 0. 9-2000-2500 (без опыта работы/с обучением)<br />
- кту 1-2700-3200 (с опытом работы)<br />
- кту 1,1-3800-4300<br />
(на позиции звеньевого 5100 руб. За смену)<br />
- вахта 15/15, 30/30 (продление по согласованию), 60/30, 90/45<br />
- график: рабочая смена с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00, 7 дней в неделю (час - перерыв для отдыха и питания, выходной по согласованию)<br />
- предоставление всех необходимых инструментов, спец. Одежды<br />
- проживание в общежитии<br />
- питание: трехразовое (завтрак+обед+ужин), за счет работодателя<br />
- обучение и повышение квалификации на всех строительных площадках с последующей аттестацией (документ гос. Образца), на звеньевых/бригадиров, а также всех строительных специальностей (кроме сварных и электриков)<br />
- единоразовая компенсация проезда до 5000 руб. В заработную плату<br />
*самостоятельная покупка билета с последующей компенсацией в заработную плату при предъявлении проездных документов<br />
- возможность быстрого карьерного роста и развития. </p>
<p>важно. Прошу звонить: пн. - вс. 8:00 - 21:00 (пермское время) или писать в whatsapp, telegram. </p>
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО АВК МОНОЛИТ на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Проектирование и строительство» в Санкт-Петербурге - 61500 руб.
Сегодня вакансия Проектирование и строительство требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Проектирование и строительство,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Проектирование и строительство в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Проектирование и строительство в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Проектирование и строительство в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Проектирование и строительство
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
