График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
"опк" - авторитетная консалтинговая компания,
специализирующаяся в разработке и внедрении научных,
организационных и методических основ национальной
стандартизации и технического регулирования в экономику и
социальную сферу россии. Должностные обязанности:
- организует взаимодействие с заказчиком по уяснению
требований и продвижению проектов. - осуществляет руководство разработкой тренажеров и
программно-аппаратных комплексов. - осуществляет технико - экономических обоснований
проектов, технических заданий и предложений на
проектирование, их согласование с заказчиками,
своевременную выдачу утвержденных технических заданий
подразделениям - исполнителям, рассматривает, согласовывает
и утверждает разрабатываемую ими техническую документацию. - осуществляет техническое и методическое руководство
проектированием, увязку всех частей проектов, координирует
выполнение работ по всему комплексу проектов. - осуществляет меры по сокращению сроков и стоимости
проектных работ, а также объемов технической документации. - обеспечивает комплектность технической документации,
соответствие проекта техническим заданиям, соблюдение
патентной чистоты и высокий уровень унификации,
стандартизации и сертификации разрабатываемых изделий,
соответствие принятого в проекте оборудования,
комплектующих изделий и материалов действующим стандартам,
техническим условиям, номенклатуре изделий, выпускаемых
отечественной промышленностью. - организует экспериментальную проверку и исследование
новых технических решений. - обеспечивает составление технических описаний и
инструкций по эксплуатации проектируемых изделий, а также
технических условий, программ и методик проведения
испытаний и другой конструкторской документации. - руководит проведением испытаний. - защищает разработанные проекты перед заказчиками. - подготавливает предложения по оформлению заявок на
изобретения. - руководит подготовкой отзывов и заключений на научно -
техническую документацию. Требования к квалификации:
высшее профессиональное образование и стаж конструкторской
работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 6
лет.
Условия работы
оклад от 80 000 рублей в месяц + премия по результатам
выполнения проектов - зп "белая", с соблюдением всех
условий по тк рф. Работа в современном офисе в центре города (г. Санкт-петербург). Возможность профессионального, финансового и карьерного
роста. Испытательный срок до 3 месяцев. Компенсация сотовой связи. [#3743166#]
Дополнительная информация
контактное лицо: игорь николаевич филатов
метро: пл. Ленина м.
специализация: программирование, разработка; другое; высшее образование; авиационная промышленность; радиоэлектронная п
тип занятости: постоянная
опыт работы: более 6 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Игорь Николаевич Филатов на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Информационные технологии» в Санкт-Петербурге - 59400 руб.
Сегодня вакансия Информационные технологии требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Информационные технологии,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Информационные технологии в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Информационные технологии в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Информационные технологии в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Информационные технологии
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Информационные технологии в Санкт-Петербурге
