График работы:сменный график Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
агентство недвижимости "pulse" на рынке более 2 лет. Мы - активно растущая компания с амбициозными сотрудниками. В настоящий момент занимаем третье место в рейтинге лучших
партнеров застройщика rbi. По итогам прошлого года заняли
третье место в номинации "лучший новый партнёр года". Двое
из нашей команды входят в топ-21 брокеров в рейтинге одного
из лучших застройщиков петербурга. Для нас важно развитие как каждого отдельного сотрудника,
так и всей компании. Поэтому мы внедряем новые инструменты,
помогающие сотрудникам вместе с нами зарабатывать больше. Цель компании на ближайшие полгода: выйти на рынок
недвижимости г. Москва. Должностные обязанности:
задачи которые ты будешь выполнять:
- искать новых клиентов самостоятельно
- проводить личные встречи
- заключать договоры на продажу/подбор
- проводить показы недвижимости
- организовывать процесс сделки, проводить деловые
переговроы со всеми участниками сделки
как бонус - работать с клиентами, которых передает отдел
продаж - опытные брокеры со стажем в недвижимости по 3-6
лет (обращения компании на подбор и инвесторы на продажу)
важно: на каждом этапе тебя сопровождают наши внутренние
специалисты (если чего-то не знаешь, научишься)
требования к квалификации:
требуемые навыки:
- опыт в сфере недвижимости от 1 года (с подтверждением
результатов)
наличие высшего образования будет преимуществом
- свободное владение пк
- грамотная устная и письменная речь, отличные
коммуникативные навыки
- умение слышать и располагать к себе клиента
- знания техник продаж, работа с возражениями
- умение быстро ориентироваться и принимать правильные
решения
- активная жизненная позиция, пунктуальность,
ответственность, внимательность, нацеленность на результат,
оптимизм, высокая степень самоорганизации и
работоспособности
мы 100% сработаемся, если ты:
- стремишься к повышению своего профессионализма и уровня
заработка
- любишь общаться с людьми
- тебя не пугают холодные звонки
- для тебя результат важнее процесса
- ты хочешь много зарабатывать и готов для этого делать
всё, что не противоречит
нам точно не подойдет человек, который:
- может позволить себе закрыть месяц без выполнения плана
- привык к стабильному заработку, не имеет чувство азарта
перед возможностью зарабатывать больше.
Условия работы
что мы предлагаем:
- свободный график работы с обязательным посещением офиса 3
дня в неделю, плавающий, зависящий от встреч, просмотров,
сделокв будние дни с 10. 00 до 20. 00. В выходные с 11. 00 до
18. 00
- испытательный срок - 3 месяца. Мы ждём от тебя в первый
месяц как минимум две платные брони, с закрытием сделок в
следующем месяце. - зарплата - от 100 000 руб. Задержек по выплатам не
бывает. Честность и четкость - важные слова для нас. Что ты получишь:
возможность вырасти до руководителя группы брокеров и далее
- до ропа (при желании)
возможность перевода в филиал г. Москва (в ближайшей
перспективе)
работа в сегменте комфорт и бизнес-класса (чеки выше
среднего)
за
Дополнительная информация
контактное лицо: гусейнов тимур
метро: лиговский пр-т м.
специализация: другое; риэлтер
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Гусейнов Тимур на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Недвижимость / Девелопмент» в Санкт-Петербурге - 56800 руб.
Сегодня вакансия Недвижимость / Девелопмент требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Недвижимость / Девелопмент,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Недвижимость / Девелопмент в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Недвижимость / Девелопмент в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Недвижимость / Девелопмент в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Недвижимость / Девелопмент
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Недвижимость / Девелопмент в Санкт-Петербурге
