График работы:сменный график Образование:не указано Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Сеть отелей "к-визит" - это гостиницы и отели в санкт-петербурге и ленинградской области . Гостиничный комплекс "к-визит" расположен в живописном районе г. Санкт-петербурга недалеко от ст. М. "озерки". Рядом с жд. Ст. "озерки" (ул. Чистяковская, д. 2, к. 3). В ресторан (8 столиков) при отеле "к-визит" требуется бармен-официант!
рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться!
- то, что нужно будет делать:
работать в ресторане - 8 столиков: обслуживать гостей, готовить напитки согласно ттк. Обслуживать гостей на банкетах. Поддерживать чистоту на рабочем месте
выполнять сан. Нормы. Соблюдать маркировки.
Требования
- вы тот, кто нам нужен, если вы:
активны и позитивны!
дисциплинированы. Исполнительны. Обучаемы. Умеете брать на себя ответственность. Знаете, что такое работать в команде!
хотите развиваться и расти!
Условия работы
- мы предлагаем:
1. Приобрести опыт. 2. Стать незаменимым сотрудником!
3. Корпоративную развозку от м. Озерки до отеля. 4. График работы: 2/2, с 11 до 23 ч. 5. Зарплата: 1500 рублей/ смена + чаевые + премии за работу на банкетах. - после испыт. Срока (1-3 мес. ) 1900 рублей/ смена + чаевые + премии за работу на банкетах. 6. Выплаты з/п два раза в месяц. 7. Обеды для сотрудников. 8. Оформление по тк рф. 9. Оплачиваемый отпуск два раза в год. 10. Скидки для сотрудников на все услуги всей нашей сети отелей: 30% скидка на гостиничные услуги, мангальные беседки, сауны, ресторан. И 50% на спорткомплекс: тренажёрный зал, бассейн 25 м, сауны, солярий!
11. Пройти стажировку-обучение, 1-2 дня (зависит от опыта).
Дополнительная информация
Проводим обучение! В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО сеть отелей "К-Визит" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Официант» в Санкт-Петербурге - 47800 руб.
Сегодня вакансия Официант требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Официант,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Официант в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Официант в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Официант в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Официант
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
