График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Методист вводного урока (мву)
опыт работы : не требуется. Удаленная работа. Обязанности:
- проведение первой встречи с потенциальным клиентом
(демонстрационный урок английского языка). - определение уровня английского языка (по системе cefr) и
рекомендация курса обучения в школе skyeng. - презентация преимуществ обучения в школе skyeng
потенциальному клиенту. - работа с сомнениями и возражениями клиента. - ведение отчетности по проведенным урокам.
Требования
- быть уверенным пользователем пк (уметь пользоваться
офисными программами, skypeвђ™ом, телефонией и
интернет-ресурсами)
- устойчивое интернет-соединение (проводной или wi-fi)
- возможность работы онлайн, поддерживая тишину на стороне
методиста в рабочее время
- знание английского языка не ниже intermediate (b1)
(прохождение собеседования)
- готовность к холодным клиентам
- умение общаться с людьми. (грамотность, вежливость,
умение слушать, умение презентовать и аргументировать - всё
то, что необходимо в продажах)
- настойчивость. Только тот сотрудник, который обладает
настойчивостью в жизни и в продажах в частности, способен
достичь успеха. - готовность к удаленной работе и способность поддерживать
дисциплину в таких условиях. - стремление выполнять план продаж. - готовность работать в команде
- слушать и выполнять задания своего руководителя
опыт работы в продажах очень приветствуется
Условия работы
- удаленная работа из дома;
- база студентов предоставляется;
- обучение предусмотрено. - 50% скидка сотрудникам на самостоятельное изучение
английского языка в нашей школе
- устройство по договору подряда с первого дня
- испытательный срок 2 месяца с возможностью сокращения до
одного месяца
- удобный гибкий график: 0,75 ставки. - графики при нагрузке 30ч. (фиксированные) - можно кидать
ссылку кандидатам
- время работы московское (gtm +3)
мотивация:
- оклад на ставке 0,75: 15000 р. Ставка + бонусная система
(в среднем общий доход 25-30-тыс. Рублей. В ноябре
максимальный доход в отделе составил более 62 000,
например)
- бонус зависит от конверсии ученика с вводного урока в
обучение. Группы каналов (холодные/теплые/горячие)
обучение:
4 дня, 5-й день - экзамен, 6-й - выход на работу. Обучение
оплачивается в случае 5 отработанных дней. Испытательный срок- 1 месяц
так же имеются вакансии без знания английского языка. Обязательно!!!!!
в откликаетесь на почту с указанием названия вакансии и
кратким резюме. Sahatemaanna@mail. Ru
Дополнительная информация
контактное лицо: анна
сфера деятельности: образование, наука, культура
тип занятости: постоянная
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Skyeng на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Образование и тренинги» в Санкт-Петербурге - 35200 руб.
Сегодня вакансия Образование и тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Образование и тренинги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Образование и тренинги в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Образование и тренинги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Образование и тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Образование и тренинги
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Образование и тренинги в Санкт-Петербурге
