График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
•полный цикл подбора персонала для компаний-клиентов агентства:
•ведение переговоров с заказчиком, снятие профиля вакансии
•публикация вакансий на работных сайтах, в соц. Сетях
•активный поиск кандидатов, проведение телефонных, скайп и очных интервью скандидатами. Оценка кандидатов. •подготовка резюме, представление кандидатов заказчику
•организация собеседований у заказчика
•согласование выхода кандидата на работу
•постоянная коммуникация с заказчиком на всех этапах подбора
•посещение отраслевых выставок, работа с потенциальными клиентами
•аналитика по рынку труда санкт-петербурга
•отчётность
Требования
•высшее образование
•опыт работы во внешнем рекрутинге (ка, фриланс) от 1 года
•высокие показатели закрытий вакансий, знание современных стандартоврекрутинга
•грамотная речь, организованность, ответственность
•позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии
Условия работы
•график работы 5/2 с 9 до 18
•высокая загрузка вакансиями. Оклад + прогрессирующий процент зазакрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный доход от 40000 руб. До 80 000 руб. •заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц
•демократичное руководство, доброжелательный коллектив
•предоставление доступа ко всем платным сайтам
•современное программное оснащение: е-staff и др. •корпоративное обучение в компании, постоянная тренинговая поддержка
•оформление по тк рф, отпуск, б/л
•уютный офис: г. Санкт-петербург, м. Балтийская, 7 мин. Пешком
Дополнительная информация
Адрес: санкт-петербург митрофаньевское шоссе, д. 2. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании КАУС на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Санкт-Петербурге - 48200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Санкт-Петербурге
