График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мистер кух - это демократичный ресторан самообслуживания с открытой кухней, где можно поесть быстро, доступно, а главное, вкусно и полезно. в меню - разнообразие блюд и кухонь практически на любой вкус. меню состоит из традиционных блюд домашней и европейской кухни, в сочетании с трендами мировой гастрономии.
обязанности:
ведение смены;
контроль работы линейного персонала;
общение с гостями, создание настроения и дружелюбной атмосферы.
если:
тебе нравится ресторанный бизнес,
ты живой, энергичный, любишь работать в команде, хочешь расти, развиваться и добиваться результатов;
тогда присоединяйся к нам!
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
мы ищем приветливого и общительного менеджера, легкого и позитивного, который искренне любит свое дело!
Условия работы
работа в современной, молодой, веселой команде!
стабильные и своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц!
бесплатное питание!
бесплатная форма;
суббота, воскресенье, а также все праздничные дни - выходные;
молодой дружный коллектив;
карьерный рост для самых активных;
интересные мастер-классы;
компенсация оформления медицинской книжки.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Распорядитель зала» в Санкт-Петербурге - 34900 руб.
Сегодня вакансия Распорядитель зала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Распорядитель зала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Распорядитель зала в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Распорядитель зала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Распорядитель зала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Распорядитель зала
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Распорядитель зала в Санкт-Петербурге
