График работы:полная занятость Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
группа компаний "нева тревел" - крупнейший в
санкт-петербурге речной перевозчик, специализирующийся на
водных пассажирских перевозках. Мы придумываем и
организовываем экскурсии и прогулки по рекам и каналам,
сдаем в аренду собственные теплоходы для проведения свадеб,
праздников и корпоративных событий, активно участвуем в
организации и проведении государственных и городских
праздничных мероприятий, а еще очень любим наш город и свою
работу. Должностные обязанности:
- найм персонала на различные позиции (сезонных работников,
технических специалистов, менеджеров, руководителей
подразделений);
- работа с job-сайтами, разбор откликов, назначение
собеседований
- самостоятельное ведение вакансий всех категорий;
- работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов
- проведение оффлайн и онлайн собеседований
- оценка кандидата на соответствие профилю должности,
выявление сильных и слабых сторон претендента;
- организация повторных интервью с руководителями;
- внедрение системы адаптации;
- анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
- ведение базы данных и отчетности;
требования к квалификации:
- успешный опыт в подборе персонала от 1,5 лет. - хорошие знания ms office,
- владение инструментами подбора
- высокие коммуникативные навыки
- грамотная устная и письменная речь
- умение красиво и грамотно составлять тексты
Условия работы
- стабильность, гарантированный оклад и бонусы
- уютный офис на васильевском острове
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- работу в кругу профессиональной и дружной команды
- возможность решить крутые кейсы
- корпоративные мероприятия
[#3715653#]
Дополнительная информация
контактное лицо: ольга ларионова
метро: приморская м.
специализация: другое
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ольга Ларионова на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Кадровые работники» в Санкт-Петербурге - 48200 руб.
Сегодня вакансия Кадровые работники требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Кадровые работники,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Кадровые работники в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Кадровые работники в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Кадровые работники в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Кадровые работники
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Кадровые работники в Санкт-Петербурге
