Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Санкт-Петербург
Вакансия с сайта RABOTA.DIRECTRIX.RU
Rabota.directrix.ru >> SPB.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Санкт-Петербурге >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Менеджер по льготам и компенсациям в Санкт-Петербурге >> Вакансия Менеджер по персоналу в Санкт-Петербурге

Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Санкт-Петербург

Вакансия № 9694789
Добавлена 21 июля
 
Pаздел: Менеджер по льготам и компенсациям
Зарплата от: 60000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: по договоренности
Образование: Неполное высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в связи с расширением бизнеса компания «старт» приглашает ведущего менеджера по персоналу.
мы ищем активного ведущего менеджера по персоналу, способного оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который профессионально увлечен подбором. Если вы уже имеете опыт в рекрутменте и имеете желание развиваться внутри компании и стремитесь к профессиональному и карьерному росту в крупной российской компании – вы нам очень интересны и мы готовы оперативно встретиться.
наш многолетний опыт работы открывает сотрудникам новые возможности успешной реализации вертикальной и горизонтальной карьеры!

ваши функциональные обязанности будут следующие:

  • подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на различные позиции с использованием различных каналов привлечения (точечный подбор по заданным критериям).
  • поддерживать все процессы работы с персоналом в подразделении: адаптация, контроль прохождения испытательного срока, оценка.
  • совместно с руководителями работать над внутренним кадровым резервом.
  • ввести установленную отчетность в информационных программах (у нас многие hr процессы автоматизированы).

это должность для вас, если:

  • вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора в компании (это ваше преимущество);
  • нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.

мы готовы предложить:

  • работу и карьеру в крупном с федеральным охватом бизнесе.
  • реальные перспективы карьерного роста до hr бизнес-партнера (внедрены утвержденные критерии карьерного роста)
  • оформление с первого дня работы.
  • комфортабельный офис .
  • график работы 9-18 (10-19 по выбору).
Требования
Неполное высшее образование, стаж работы до 1 года
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель
Компания: 
Контактное лицо: 
Телефон: 
E-mail: 
Назад