График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: от 29 до 50
Должностные обязанности
Приглашаем на работу «риэлтором – агентом по недвижимости» квартиры и комнаты (продажа, покупка). агентство недвижимости «итака» основано в ноябре 1993 года. Офис невского отделения агентства недвижимости «итака»: санкт-петербург, ул. Коллонтай 28/1, ст. М. Пр. Большевиков (10 минут пешком). мы принимаем агентов и без опыта работы! мы готовы помочь вам стать специалистом по недвижимости! если вы чего-то не умеете - научим!
обязанности:
• формирование клиентской базы
• мониторинг рынка недвижимости
• ведение переговоров и заключение договоров с клиентами
• организация просмотров и показов объектов недвижимости
• юридическое сопровождение сделок с недвижимостью
Требования
• возраст, предпочтительно от 29 лет
• образование высшее, желательно
• уверенный пользователь пк
• постоянная регистрация в спб или ло
• желательно, проживание в невском или красногвардейском районах
• готовность и способность к общению с клиентами
• ответственность, активность, нацеленность на результат
Условия работы
• постоянная работа, неполная занятость
• достойный заработок, только % от сделок
• перспектива карьерного роста
• информационная‚ рекламная и юридическая поддержка
• удобный офис у станции метро пр. Большевиков
Дополнительная информация
Дополнительная информация:
• на начальном этапе работа с опытным наставником
• обучение в «центре риэлторских бизнес - технологий» по программе «агент по жилой недвижимости» - 2. 5 недели (пн - пт с 11. 00 до 15. 00)
вы хотите стать специалистом по недвижимости – мы готовы помочь вам стать успешным!
для подтверждения участия в собеседовании обращайтесь по телефону!!!
контактная информация:
василий николаевич, моб. Тел. 8-921-965-94-71 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО «Итака» Агентство недвижимости, Невское отделение на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Агент» в Санкт-Петербурге - 57500 руб.
Сегодня вакансия Агент требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Агент,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Агент в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Агент в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Агент в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Агент
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
