Вакансия Руководитель отдела массового подбора персонала в компании ООО "Кадрофф" Санкт-Петербург

Руководитель отдела массового подбора персонала (in house)от 130 000 на рукисанкт-петербургтребуемый опыт работы: более 6 летполная занятость, полный деньв команду к нашему дорогому клиенту требуется руководитель отдела массового подбора персонала!строительство, регионы, линейный персонал. Первичная задача: увести привлечение персонала на вахту из аутсорсинга и организовать в рамках отдела подбора персонала компании. Обязанности:• аналика действующей системы подбора в холдинге по всем регионам;• руководство, развитие и оптимизация оргструктуры отдела подбора персонала;• внедрение вахтового метода работы для привлеченных сотрудников в регионах;• внедрение современных методов привлечения персонала различного уровня, развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов;• самостоятельное закрытие вакансий на ключевые и топ-позиции;• в подчинении 8 человек. Требования:• опыт работы в подборе персонала от 6ти лет;• опыт работы в проф. Агентствах по подбору персонала на руководящей должности от 2х лет;• опыт управления отделом массового подбора от 5 человек от 2х лет;• опыт организации подбора персонала вахтовым методом;• опыт управления бюджетом от 1 календарного года;• умение расставлять приоритеты в интересах бизнеса. Условия:• работа с крупном строительном холдинге;• оформление по тк рф, с первого рабочего дня. Контракт с ежегодной пролонгацией. • график 5/2, сб и вс - выходной• оклад по результатам собеседования + личная мотивация ежемесячно + мотивация по отделу ежемесячно + годовая премия по результатам работы. • белая заработная плата• расширенный дмс на членов семьиконтактная информацияминтян александра+7 (962) 7228992

График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Кадрофф" на rabota.directrix.ru

ООО "Кадрофф"