График работы:Свободный график Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Опыт работы от 5 лет,
высшее медицинское образование,
наличие действующего сертификата,
опыт работы с современными материалами,
владение новейшими методиками,
ведение терапевтического приема в полном объеме, эстетическая реставрация, эндодонтия, проф. Гигиена, подготовка к протезированию и т. Д. , ведение медицинской документации.
владение коммуникативными навыками.
Требования
Амбулаторный прием пациентов:
- первичный осмотр пациентов и составление плана лечения;
- диагностика и лечение всех видов кариеса и его осложнений;
- профессиональная гигиена полости рта;
- эстетическая реставрация зубов;
- подготовка полости рта к протезированию;
- консультирование пациентов;
- ведение медицинской документации.
Условия работы
Работа в компании, существующей на рынке 27 лет.
месторасположение: м. Лесная, 10 минут пешком.
5 дневная рабочая неделя или сменный график.
возможность регулировать свое рабочее время.
оформление в соответствии с тк рф или по договору; возможно совместительство.
з/п по результатам собеседования.
обязательно - испытательный срок.
повышение квалификации; корпоративное обучение.
работа в дружном и сплоченном коллективе профессионалов,
адекватные и приятные в общении и работе сотрудники.
серьезные скидки на услуги компании себе и членам семьи.
мы ценим наших сотрудников и предлагаем им все условия для комфортной работы и достойного уровня жизни.
Дополнительная информация
опыт работы: от 5 года(лет)
метро: лесная
контактное лицо: смирнов игорь павлович
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТОПМЕД на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Врач» в Санкт-Петербурге - 58600 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
