График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
оперативное консультирование пользователей, чат, телефон, e-mail по вопросам, касающимся поиска документов, настройки интерфейса и работы с системами спс консультантплюс;
составление подборок документов по конкретному вопросу (нормативных актов, разъяснений ведомств, судебной практики);
организационная и аналитическая работа с партнерами по вопросам предоставления консалтинговых услуг;
анализ и фиксация полученной информации;
повышение квалификации, совершенствование знаний и навыков, необходимых для успешного решения задач.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
образование: законченное высшее по бухгалтерской или юридической специальности;
знание и наличие опыта работы в области бухучета или юридической сфере будет преимуществом;
активность, настойчивость, гибкость в общении, нацеленность на результат;
ответственность, пунктуальность, аккуратность в работе с документами, стрессоустойчивость;
уверенный пользователь пк.
Условия работы
заработанная плата: оклад + премии;
полная занятость – пятидневка с 9:30-18:15;
возможность карьерного и профессионального роста;
дружный коллектив;
офис в историческом центре города – наб. Р. Смоленки; оформление по тк рф, полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), омс, оплата больничных; регулярное корпоративное обучение.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Юрисконсульт» в Санкт-Петербурге - 34900 руб.
Сегодня вакансия Юрисконсульт требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрисконсульт,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрисконсульт в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрисконсульт в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрисконсульт в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрисконсульт
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
