Резюме на должность Специалист по кадрам/менеджер по персоналу

Обр
азование:   Высш
ее, с ентя
брь/ 1999- ию
нь/ 2004, КГПУ, пс
их ологич
ес кий ф аку
льт ет, пс
их олог. Дополнит
ель ное
обр азование:   2006

НОУ "Рес
пу бликанс
кий уч
ебны й ц ентр "Эт алон".

с амост
оят ель
но, Бух
галт ер с о знанием 1С&# 58; бух
галт ер
ия 7. 7

2005

Науч
но- пр
акт ич
ес кий ц ентр "Агат".

с амост
оят ель
но, Менеджер
по перс
оналу.

Декабрь

2008 - по
наст оящ
ее вр
емя Ведущ
ий с пец
иалист от
дела у пр
авления перс
оналом ПАО "Рост
елеком" Кар
ельс кий ф илиал

Май

2007 - декабрь 2008

Спец
иалист от
дела оплаты и ст
иму лир
ования тру
да ОАО "Север о- Западны й Телеком" Кар
ельс кий ф илиал

Май

2006 - май 2007

Опер
ат ор
гру ппы
по р абот е с дебит
орс кой
задолженностью ОАО "Север о- Западны й Телеком" Кар
ельс кий ф илиал

Октя
брь

2004 - май 2006

Опер
ат ор
от дела р асч
ет ов ОАО "Север о- Западны й Телеком" ф илиал "Электр
ос вя
зь РК" Пет УС

Октя
брь

2003 - октя
брь 2004

Педагог- пс
их олог РЦРТДи Ю ( Центр р азвит
ия т ворч
ес кого
пот енц
иала дет
ей и ю нош
ест ва).

- мониторинг
кадрового рынка; работа с сайтами (глобальные/локальные); составление и размещение текстов
информационных сообщений о вакансиях; поиск и привлечение
кандидатов; подбор
персонала; анализ резюме; формирование
базы кандидатов; проведение собеседований с кандидатами; организация собеседований
кандидатов с руководителями; формирование
профиля компетенций
должности; проведение
психологического и профессионального тестирования; интерпретация, анализ результатов тестирования и интервью; подготовка справок
по результатам
оценки (SWOT-анализ); внесение
информации о проведенной
оценке MC Oracle (в случаях
проведения оценки
внутренних кандидатов); доведение
кандидата до трудоустройства; выполнение
плана по
закрытию вакансий; работа с центрами
занятости населения;

- ведение
кадрового делопроизводства в полном
объеме: оформление учетных
документов (личные
дела, карточки формы Т2, трудовые
книжки, командировочные удостоверения и иная
первичная документация
по кадрам); оформление распорядительных
документов (приказы
по личному составу о приеме, переводе, увольнении, предоставлении
отпусков, командировках, поощрениях и взысканиях, о внесении
изменений, о выплатах); оформление
благодарственных писем; оформление
договорных документов (трудовые
договоры, дополнительные соглашения и др.); ознакомление
вновь принимаемых сотрудников с Коллективным
договором и другими
локальными нормативными
актами, оформление
документов об
ознакомлении, в том числе о защите и обработке
персональных данных, о конфиденциальности, о выпуске
зарплатной пластиковой
карты; формирование
отчетности и справок
по разовым
запросам; учет и оформление
листков нетрудоспособности; составление и корректировка
графиков отпусков; формирование и передача
кадровой документации в архив;

- подготовка
документов и предоставление в ПФРФ информации
по работникам, занятым
во вредных условиях труда (водолазы);

- подготовка
документов на
представление сотрудников к ведомственным и государственным
наградам Российской Федерации, конкурсам;

- написание резюме, рекомендательных
писем;

- нормирование труда;

- подготовка
ежемесячной отчетности в рамках
выполняемого функционала.