График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
в связи с открытием офиса в санкт-петербурге в интернет-агентство intec нужны люди из разряда «человек и пароход», универсальный солдат, умеющий и сайт контентом наполнить, и с cms договориться, и в photoshop картинки подправить.
у нас молодой и позитивный коллектив профессионалов. Руководители отделов – это старшие братья, которые всегда готовы прийти на помощь, подсказать, дать мудрый совет.
вас ждет интересная работа в сфере информационных технологий и возможность поработать с проектами разнообразной тематики.
у вас будет возможность получить реальный опыт в области интернет-маркетинга, приобрести ценные умения, знания и навыки.
выплата зарплаты 2 раза в месяц.
люди для нас – главная ценность. Поэтому мы вкладываем силы в корпоративное обучение и разрабатываем для каждого сотрудника планы развития.
пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:30, в центре города.
мы будем не только коллегами, но и дружной семьей. Для лучшего понимания потребностей друг друга проводятся тимбилдинги за счет компании.
что мы ждем от вас:
высокий уровень грамотности, внимание к деталям.
опыт работы с различными cms-системами (преимущественно «битрикс»).
знание microsoft office excel.
опыт работы в графических редакторах.
опыт работы контент-менеджером (желательно).
умение работать в режиме многозадачности (желательно).
нам не важно сколько вам лет и какого цвета ваш диплом. Нам больше важна многозадачность, чувство юмора и умение укладываться в дедлайны.
если все это про вас или вы просто хороший человек без опыта , но с желанием развиваться и вы дочитали вакансию до этого места, тогда присылайте нам свое резюме и присоединяйтесь к нашей команде.
для трудоустройства:
вышлите резюме на email;
позвоните нам по номеру, указанному ниже.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Тестировщик» в Санкт-Петербурге - 65000 руб.
Сегодня вакансия Тестировщик требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Тестировщик,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Тестировщик в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Тестировщик в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Тестировщик в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Тестировщик
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
