График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Современная, динамично развивающаяся компания, основное направление которой - оптовые и розничные продажи всех видов металлопроката, а также производство готовых изделий из металла. Почему стоит работать у нас:• система мотивации без потолка• возможность стать руководителем отдела продаж- мы ищем "первого", на которого будут равняться все сотрудники. • вы будете работать сразу с "теплой" клиентской базой и широким ассортиментом. Компания обеспечивает все необходимые сервисы: актуальную базу клиентов, маркетинговую поддержку и удобные инструменты для эффективных продаж. Ваша работа напрямую будет влиять на результаты и доход компании - и, соответственно, на ваш карьерный и финансовый рост. У нас нет "заросших процессов" и бюрократии: ваши идеи будут услышаны и реализованы!чем предстоит заниматься:-работа с теплой клиентской базой: оперативная обработка входящих заявок и обращений, поддержка и развитие отношений с действующими клиентами. -комплексные продажи металлопроката (алюминий, нержавеющая сталь, оцинкованный металл, цветные металлы и др. ), консультирование по ассортименту, техническим и коммерческим характеристикам продукции, помощь в подборе решений под задачи клиента. -подготовка и отправка коммерческих предложений, расчет стоимости, выбор оптимальных условий по объему и логистике. -ведение переговоров и заключение договоров, полное сопровождение клиента на всех этапах сделки. -контроль своевременной отгрузки товара, организация и координация взаимодействия с логистикой и складом. -оформление первичных финансовых документов: выставление счетов, контроль над оплатой и дебиторской задолженностью, сверка расчетов. -ведение отчетности по сделкам и активности amocrm, обеспечение прозрачности и актуальности данных по клиентам. -выполнение личного плана продаж.
Условия работы
-официальное трудоустройство по тк рф (испытательный срок - гражданско-правовой договор)-оклад + kpi + % от продаж (еженедельные выплаты)-график 5/2, с 9 до 18:00 (офис, , гибрид, удаленный формат работы на выбор)-28 дней оплачиваемого отпуска-карьерный рост до руководителя отдела продаж
Дополнительная информация
График работы: удаленная работаопыт работы: от 1 годатребования: -обязателен успешный опыт работы в продажах цветного металлопроката (алюминий, нержавеющая сталь, оцинкованный прокат) от 1 года, уверенное знание рынка и основных игроков, понимание специфики спроса и ключевых критериев выбора клиентами. -знание техники продаж, навыки проведения переговоров, работы с возражениями, уверенное проведение презентаций. -опыт оформления счетов, ведения клиентской и первичной документации. -самостоятельность в достижении целей, ответственность, высокая личная мотивация работать и зарабатывать. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании HRreshenia на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Санкт-Петербурге - 35600 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Санкт-Петербурге
