График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Привет меня зовут родин андрей, я основатель компаний the keys и top grade estate по подбору и продаже недвижимости. - мы помогаем инвесторам, которые работают с нами долгие годы, выгодно покупать и продавать недвижимость;- подбирать квартиры для жилья в новостройках;- со следующего года мы начнем продавать элитную недвижимость с огромными чеками. Почему тебе стоит работать у нас?- белая заработная плата и официальное трудоустройство- вся клиентская база владельца компании. Нет необходимости в холодном поиске клиентов. Наши клиенты проводят по несколько сделок в год, в отличие от квартир для проживания, которые покупают раз в жизни. - порядка 100 объектов уже в продаже. Не нужно прозванивать циан и авито, чтобы набрать товарную базу. Она уже есть, и ждет не дождется, когда ее начнут продавать. - все это дает возможность сразу заключать и проводить сделки, и не раскачиваться несколько месяцев, а значит и сразу начать зарабатывать. Доступ к работе с клиентами уже через неделю стажировки. - в нашей компании менеджер отдела продаж не является человеком оркестром, его задача вести переговоры с клиентами и продавать объекты недвижимости, и приносить деньги себе и компании. Различные бюрократические и юридические вопросы, а также вопросы, связанные с сопровождением сделок, помогают закрывать специалисты смежных отделов. - забота о психоэмоциональном состоянии сотрудника. Если действительно нужен отдых, чтобы предотвратить подступающее выгорание - это вопрос просьбы. - возможность вырасти до руководителя отдела продаж и выше за несколько месяцев. - а также многое другое, но об этом подробнее мы расскажем на личной встрече. Чем нужно будет заниматься:- проводить встречи и переговоры;- работать в crm-системе;- организация и проведение показов;- выполнять планы по продажам;- заключать договоры с клиентами и проводить сделки;- участвовать в разнообразных обучающих и развивающих мероприятиях. Каким нужно быть:- опыт работы в любых продажах от 1 года- хорошо поставленная речь- уверенный пользователь пк (microsoft office, любые crm-системы)- компетенции: желание обучаться и развиваться, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, коммуникабельность, эффективность, амбициозность, умение четко, ясно и кратко сообщать информацию, умение планировать. - личностные качества: честность, внимательность, эмпатичность, доброта, аналитическое мышление, общительность, оперативность, позитивность, энергичность, чувство юмора, чувство стиля. Мы предлагаем:- комфортный офис в центре санкт-петербурга;- оклад на испытательный срок в размере 50000 руб. , который сохраняется в качестве несгораемого бонуса от компании на все время работы;- возможность заработка без потолка; от 250 000 - 600 000 руб. - график работы с 10 до 19:00 с возможностью удаленного формата работы;- полноценное обучение и погружение в сферу недвижимости.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Санкт-Петербурге - 75000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по продажам в Санкт-Петербурге
