График работы:Полная занятость Образование:не указано Возраст: до 55
Должностные обязанности
Наш клиент - крупнейшее металлургическое производство россии "омз-спецсталь". Обязанности:
токарная обработка сложных тонкостенных деталей на токарно-карусельных станках;
обработка сложных тонкостенных деталей, подверженных деформации с большим числом обрабатываемых выпуклых, вогнутых и фасонных поверхностей по 1-5 квалитетам на токарно-карусельных станках;
установка, перестановка деталей с комбинированным креплением, с большим числом переустановок, требующих выверки специальным инструментом и приборами;
нарезание крупных, сложных резьб различного профиля и шага, шлифование и полирование поверхностей при выполнении токарно-карусельных работ;
контроль параметров сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей с помощью контрольно-измерительных инструментов и приборов, обеспечивающих погрешность не ниже 0,05мм на токарно-карусельных станках;
визуальный контроль качества обрабатываемых поверхностей, детали при выполнении токарно-карусельных работ;
работа на станке ку-101, в том числе чпу;
уборка рабочего места по окончании смены;
осуществление работ, связанных с использованием подъемных сооружений для подъема и перемещения различных деталей, изделий и грузов, других стропальных работ (при наличии удостоверения стропальщика и/или допуска к работам с использованием грузоподъемного оборудования).
Требования
Разряд 4-6;
удостоверение по профессии токаря-карусельщика 4-6 разряда;
удостоверение стропальщика.
Условия работы
Работа в команде профессионалов на крупнейшем металлургическом производстве россии;
график: смены по 11,5 час. (день/ночь);
закрепление за опытным наставником в цехе;
повышение квалификации за счет предприятия;
оформление согласно тк рф;
«белая» заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
высокая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, льготные путевки в лагерь для детей сотрудников);
развозка по колпино.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Efix-Group на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Мастер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Мастер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Мастер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Мастер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Мастер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Мастер
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
