График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вы нам подходите, если вы:
- вы очень мотивированы на финансовый результат
- ответственны и исполнительны
- коммуникабельны
- знаете этикет деловых коммуникаций.
- имеете презентабельный внешний вид.
- у вас есть опыт в продажах, желание развиваться и вы способны работать в режиме многозадачности.
- имеете навыки планирования и управлением своим рабочим временем.
Требования
Работа на входящем потоке заявок (без холодного поиска клиентов). - помощь в выборе и консультирование клиентов по вопросам детской мебели. Выставление счетов,консультации в выставочном зале и по телефону. Контроль оплаты.
умение грамотно презентовать товар в выставочном зале, рассказав о преимуществах товара
Условия работы
Что мы готовы предложить:
- оклад 35 000 первый месяц работы, далее оклад плюс % от продаж
- прозрачная система мотивации. Доход не ограничен сверху и пропорционален количеству и масштабу сделок.
- прозрачная система мотивации. Средний доход в отделе продаж от 55 000 до 120 000 . Тыс рублей в месяц
- работа в современной, многофункциональной crm системе
- трудоустройство по тк рф; после успешного прохождения стажировки
- неограниченный доход - обычный менеджер зарабатывает 1 000 000 - 1 200 000 руб. В год, и это не предел!
- плавающий график работы 5/2
- работа в 10 минутах ходьбы от ст. М. Волковская или м. Обводный канал
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года(лет)
метро: автозаводская
контактное лицо: новиков станислав
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Мезонин мебель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Санкт-Петербурге - 53300 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по продажам в Санкт-Петербурге
